​​为深入贯彻党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，全面做好2024届毕业生就业工作，3月11日，学院组织召开2024届毕业生就业工作动员大会，学院领导班子，招生就业处、学生工作处、教务处等部门负责同志，各系主任、党总支书记、就业联系人参加会议。院党委书记黎敏、院长胡国良做动员讲话，院党委副书记李海峰主持会议。

​招生与就业处处长万洪芳从学院近三年毕业生毕业去向、就业工作现状、目前面临的形势与挑战等方面对就业工作进行了总结。并传达了近期省教育厅有关工作文件精神，解读了《江西农业大学南昌商学院2024届毕业生就业工作方案》，安排了就业重点工作。

各系相关负责同志就本系2024届毕业生整体情况、就业意向、工作计划和面临的困难等方面进行了交流发言。

胡国良表示，做好毕业生就业工作极其重要，关系学院今后的长远发展。各单位要长远谋划，重装上阵，齐心协力做好毕业生就业工作，将毕业生就业工作纳入学院学科建设、教育教学之中。要结合学生需要，为学生拓宽实习就业渠道，鼓励学生参与社会实习实践活动，提升求职能力，增强就业本领，转变就业观念。要严格落实全员参与就业要求，深化“就业-招生-培养”联动机制改革，以高质量的就业工作成效推动学院事业高质量发展。

黎敏强调，各单位一是要认清形势、提高站位，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感。全面贯彻落实“一把手”工程，定期通过党政联席会、就业工作推进会研究就业工作进展情况和存在的问题，扎实推进毕业生就业工作；二要精准施策、深挖潜力，千方百计稳就业、促就业。及时宣传国家出台相关就业政策，充分利用各类平台，提升就业指导与服务能力。三要压实责任、高效协同，全力促进毕业生早就业、就好业。学院领导班子成员要带头访企拓岗促就业，形成“领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与”的就业工作机制。

李海峰就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一是善于分析总结，对存在学科、专业去向落实率不平衡，对标差距明显等问题采取相应措施；二是全面压实责任，充分利用辅导员、专业负责人、论文指导教师队伍，提高就业服务的精准度，确保毕业生就业工作落地见效。三是紧盯关键时期，按照学院工作部署，明确工作目标，促进毕业生高质量充分就业。（文、图/招生就业处、宣传部，审核/万洪芳）