为全面推进毕业生就业工作，12月4日，学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作动员大会，院长胡国良、院党委副书记李海峰参会。

会议伊始，各二级学院围绕2025届毕业生就业工作开展全面汇报，重点阐述就业指导体系搭建、校企资源精准对接、合作项目深化落地等方面的务实举措，客观剖析当前工作在就业服务精准度、市场资源拓展、校企协同效能等维度存在的短板与不足，并明确针对性改进方向。系统汇报2026届毕业生就业工作整体规划、核心任务部署及预期目标设定，为后续就业工作统筹推进奠定基础。

招生就业处对2025届毕业生就业工作开展全面复盘总结，系统梳理工作成效与实践经验。深度解读毕业生就业工作相关政策文件，明确各二级学院在就业指导服务、市场资源拓展、校企合作深化、就业质量提升等方面的具体工作要求与落实举措，为后续就业工作规范化、精准化推进提供明确指引。

胡国良对做好2026届毕业生就业工作提出要求：一是提高政治站位，压实主体责任。严格落实就业工作“一把手”责任制，构建全员就业工作体系，始终将就业工作作为学院高质量发展的“生命线”工程，持续发扬攻坚克难精神，以更高标准筑牢发展根基；二是聚焦精准赋能，深化分类指导。坚持以学生需求为导向，健全个性化、差异化就业服务机制，实现就业服务全覆盖，以更加务实有效的措施推进就业工作提质增效；三是强化督导考核，健全长效机制。构建五级就业动态监测体系，将就业工作成效纳入年度综合考核核心指标，形成齐抓共管就业工作强大合力，推进学院高质量发展。

李海峰强调，各相关单位要深刻学习领会本次会议精神，要切实把思想和行动统一到学院决策部署上来。一是坚决贯彻落实各项就业政策要求，锚定2026届毕业生就业工作核心目标，层层压实工作责任；二是持续细化分类指导与精准服务举措，聚焦毕业生求职痛点与市场需求难点，靶向破解就业结构性矛盾；三是秉持务实笃行的工作作风，以更优服务质量、更实推进举措，全力推动学院就业工作再上新台阶，为毕业生高质量就业保驾护航。

随后，大会对2025届毕业生就业工作先进集体及个人进行表彰。（文/招生就业处，图/院新闻中心陈湘、陈倩，审核/万洪芳）